Ant taupymo slenksčio stovinčioje ligoninėje – naujametės premijos
Nuolat besibaiminantys prarasti dalį Valstybinės ligonių kasos finansavimo ir dėl to remiami rajoninio biudžeto lėšomis, Lazdijų ligoninės vadovai prieš Naujuosius metus išmokėjo įstaigos personalui kalėdines premijas.
Rajono vadovai buvo informuoti, kad ligoninė pernai dirbo pelningai.
Turimais duomenimis, viduriniajam personalui buvo išmokėta po 45 eurus, koks premijų dydis buvo gydytojams – neskelbiama.
Kad pasirašytų įsakymą dėl premijų išmokėjimo, į darbą po ligos suskubo grįžti pats Lazdijų ligoninės vyr. gydytojas Vitas Šimkonis, iki tol keletą mėnesių darbe nesirodęs.
Sveikatos apsaugą rajone kuruojantis Lazdijų rajono savivaldybės vicemeras Gintautas Salatka sako, kad nieko blogo tame neįžvelgiantis. Atvirkščiai, anot politiko, premijos darbuotojams yra paskata ir motyvas dirbti.
Anot G. Salatkos, jo žiniomis, praėjusius metus Lazdijų ligoninė baigė turėdama pelno. „Kol kas tikslina jie tą pelną, kiek ten jo iš tikrųjų susidarys. Kaip mane informavo, suma bus tarp 50 – 100 tūkst. eurų“, – sakė G. Salatka.
Vicemeras teigia, kad įstaigai finansinius metus užbaigus pelningai, atsiranda galimybė kelti atlyginimus ir kitais metais.
Šiuo metu, anot G. Salatkos, kiekvienam viduriniojo personalo darbuotojui ligoninėje buvo skiriamas 30 eurų mėnesinis priedas prie atlyginimo. Tai buvo daroma nuo balandžio mėnesio iki metų pabaigos.
„Šis priedas išliks ir šiemet“, – sakė G. Salatka.
Sveikatos ministerija ne kartą kritikavo Lazdijų ligoninę dėl mažų viduriniojo personalo atlyginimų. Tai buvo svarbu ir teikiamų paslaugų kokybei, ir skiriant finansavimą iš Ligonių kasų.
Pasak G. Salatkos, trečiojo ketvirčio praėjusių metų vidutinis atlyginimas Lazdijų ligoninėje viduriniojo personalo darbuotojams siekė 475 eurus per mėnesį. Palyginimui Druskininkų ligoninėje – 540 eurų, Alytaus ligoninėje – 580 eurų per mėnesį vienam viduriniojo personalo darbuotojui.
Lazdijų ligoninėje iš viso dirba 225 darbuotojai.
Susiję straipsniai
